Begeisterung und Stolz für Altenpflege
Dieser Leitsatz ist unser Qualitätsindikator. Wir entwickeln Konzepte, Workshops, Coachings und Curricula zur Unternehmens- und Personalentwicklung. Der Praxistransfer und die tägliche Umsetzung im Alltag stehen im Fokus.
Unternehmen richten das Leitbild auf die zu Pflegenden aus. Daher ist es wichtig, dass sich die Mitarbeiter entsprechend dieser Leitgedanken aufstellen und das Konzept mit Begeisterung und Stolz umsetzen. Begeisterung für das, was das Unternehmen bietet und Stolz auf den eigenen Anteil daran.
Workhsops für Betreuungskräfte
… im Rahmen der Fortbildungen nach §53c für Betreuungskräfte nach §43b.
Kein Frontalunterricht oder altbekanntes Wissen mit öden PowerPoints. Wir nutzen den Rahmen der 2-tägigen Fortbildung – gestalten im Rahmen dessen kreative Workshops und die Teilnehmer entwicklen einrichtungsspezifische Konzepte.
Workshops: Musik
Vereinfachte Herangehensweisen und Methode zur Improvisation. In 2-tägigen Workshops werden Berührungsängste abgebaut und die Teilnehmer entdecken ungeahnte Möglichkeiten.
Workshops: Klang
Ohne Vorkenntnisse und ohne musikalische Ambitionen vermitteln wir Möglichkeiten zur Klangarbeit. Klangrituale und handfeste Angebote für Prävention und Prophylaxen stehen im Mittelpunkt.
Workshop: Klangschalen
Handfeste Anwendungen explizit für den Einsatz in stationärer Altenpflege. Angebote zur Unterstützung von Prävention und Prophylaxen bis hin zur Begleitung beim Essen.
Workshop: Virtual Reality
Erarbeiten von Einsatzmöglichkeiten für Virtual Reality im Bereich Pflege und Betreuung. Digitale Teilhabe ermöglichen und neue Wege zur Entspannung entdecken.
Workshop: Musikwiedergabe und Medieneinsatz
Musikwiedergabe speziell für die Altenpflege rechtssicher und bedarfsgerecht gestalten. Medien gezielt, bewusst und bedarfsgerecht einsetzen.
Workshop: Essen und Trinken im Alltag
Die Soziale Betreuung als Bindeglied zu Küche und Hauswirtschaft. Kreative Workshops rund um das Thema Essen und Trinken im Rahmen der Fortbildung für Betreuungskräfte nach §43b.
Workshop: Geschirr und Wäsche im Alltag
Vom Kleiderschutz über die Reinigung von Tischen bis zur richtigen Anwendung des Geschirrspülers… Geschirr und Wäsche tangiert immer wieder den Aufgabenbereich des Sozialen Dienstes.
Nachhaltigkeit und Personalentwicklung
Unsere Angebote für Fach-, Leitungs- und Führungskräfte.
Wie können wir die Mitarbeiter ins Boot holen und mit „Begeisterung und Stolz für Altenpflege“ dazu beitragen, dass alle Arbeitsbereiche kollektiv zusammenarbeiten?
Coaching: Gute Arbeitsbedingungen in der Altenpflege
Herausforderungen meistern und gleichzeitig die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter fördern. Kommunikation, Dienstplanung, Personalbemessung und Qualifikationsmix im Fokus.
Fortbildung Praxisanleiter
Die Workshops finden Inhouse statt. Wir nutzen den Rahmen der 3-tägigen Pflichtfortbildung für Praxisanleiter. Die Workshops werden offen für Praxisanleiter gemeinsam mit Auszubildenden gestaltet.
Pflege-Mapping
Um Störungen zu erkennen sowie nachhaltige Veränderungsprozesse zu entwickeln und umzusetzen, bieten wir eine Analyse des Systems im Sinne eines Pflege-Mappings an.
Innovative Gesundheitstage
Wir bieten Gesundheitstage mit vielfältigen Lösungen speziell für die stationäre Altenpflege. Workshops für alle Beteiligten in Einrichtungen und bei Trägern.
Strategie-Workshops
Nachhaltigkeit ist in aller Munde. Wir bringen sie in der Praxis voran. Wir entwickeln ganzheitliche Konzepte und begleiten sie in die nachhaltige Umsetzung – bereits seit 2015.
Events, Impulse und Fachbeiträge
Angebote für großes Publikum. Mit Vorträgen und Impulsveranstaltungen oder kompletten Events helfen wir Ihnen beim richtigen Auftakt.
Community – Soziales Netzwerk
Von A wie Austausch bis Z wie Zusammenarbeit stehen unsere Partner und Mitglieder für alle Einrichtungen der stationären Altenpflege zur Verfügung.
Fachartikel, Videos, Prospekte & Unterlagen
Hier finden Sie Infomaterial und Formulare zur Ansicht, für Präsentationszwecke und zum Download als PDF.